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　　依照五矿党组和中冶集团党委要求，中国有色工程有限公司党委于1月10日组织召开“两学一做”专题民主生涯会。中冶集团党群工作部、监察部有关人员出席会议。中国有色整个在京党委委员参与会议，公司党委书记、董事长陆志方主持会议。公司总经济师，总经理助理，人力资源总监，工会主席，党委办公室、党群工作部、党委组织部和监察部重要掌管人列席会议。

　　会上，公司党委副书记、总经理伍绍辉传递了民主生涯会的会前筹备情况。随后，陆志方代表班子宣读了公司党委辅导班子对照查抄资料。在幼我对照查抄环节，陆志方带头对标党章和各项党规党纪，紧扣“全面贯彻落实党的十八届六中全会心灵，忠诚履职，扎实推动公司深入鼎新”的会议主题，聚焦政治合格、执行纪律合格、人格合格、阐扬作用合格四个方面要求，当真查摆自身问题，深刻发展自我分解，明确整改方向和措施，并对每位班子成员提出中肯的品评定见和进展。

　　在此基础上，班子成员顺次进行幼我对照查抄，切实发展了自我品评和相互品评，真正达到了咬耳扯袖、红脸出汗的主张。这次民主生涯会对峙不走过场，摒弃大局主义，敢于拿起品评与自我品评的兵器，向梦想之“偏”开炮，向信想之“摇”开炮，向风格之“怠”开炮，洗礼了党性，磨炼了行列，联结了集体，为我们理清思路、轻装上阵奠定了坚实的思想微风格基础

；嵋榇锏搅嗽て诔尚，得到了集团辅导的认可。

　　在总结讲话中，陆志方充分注定了这次民主生涯会，他指出：一、会议开得“好”。“好”在会前策动筹备充分、沟通互换到位，会中自我分解深刻，相互品评客观中肯，达到了磨炼党性、统一思想的主张，是一次高质量高尺度的民主生涯会。二、会议开得“真”。真在推心置腹，坦诚相见，班子成员都抱持对自己掌管、对班子掌管、对公司掌管的态度，发展同道间的相互品评，同时又能坦然接受对自己的品评，群策群力推动党委班子建设。三、会议开得实时有效。民主生涯会是班子对2016年度工作的内涵反思，是班子总结经验、建改纰漏、汲取教训的机遇，是班子梳理工作思路、加油鼓劲来年再战的誓师会。

　　陆志方最后强调，“至心坦诚一辈子，虚伪伪饰一阵子。品评他人是必要勇气的，接受品评更必要泛泛心，这是这次民主生涯会的最大共识，更是以来我们党委班子自我美满、提升战斗力的一大法宝。”